公司纪委坚持围绕中心，服务大局，深入贯彻落实党的十八大精神，按照上级党委、纪委及公司党委的部署要求，为充分发挥廉政文化进企业在我司经营管理、发展建设中的重要作用，为落实公司各项重大决策和战略部署提供有力保障，打造清正清廉清明企业。结合公司实际，特制定《2013年度特房建工廉政文化进企业工作实施方案》如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和反腐倡廉战略方针，以完善预防惩治腐败体系为主线，以开展廉政文化活动为抓手，以促进企业改革发展和党风廉政建设为目的，为公司党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑，建立以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。
二、工作目标
通过开展廉政文化进企业活动，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步提高公司广大干部职工的思想政治素质和道德水平，筑牢拒腐防变防线，自觉地把廉政文化融入到企业生产经营和企业文化建设之中，将廉政文化建设融入企业生产经营和日常管理每个环节，努力提高廉政文化的渗透力和影响力，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，引导企业树立诚信经营、守法经营、廉政经营的形象，不断提升企业核心竞争力和经济效益、社会效益。
三、工作内容
1、开展一次读书思廉活动。在全体党员中大力倡导读书学习的风气，采取读廉书、荐廉文、思廉政、查廉行等形式，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围。每位企业中层骨干以上人员必须阅读一本以上廉政书籍，推荐一篇廉文进行交流互动，撰写一篇读廉书心得，开展一次廉洁自律自查自评。
2、开展一次红色信仰教育活动。参观革命传统教育基地，强化红色信仰，以革命先辈留下的清廉作风和奉献精神作为廉政教育鲜活素材。利用道德讲堂认真开展以“廉洁诚心、敬业奉献”等为主题的学习教育活动，增强社会公德和职业道德意识。
3、开展“每季一案”警示教育活动。每季度组织中层以上干部开展一次有针对性的“以案说纪”专题警示教育活动（纳入中心组学习），通过参观廉政教育展览、观看警示教育片、参观监狱服刑人员改造场所、观看法院庭审等形式，利用特定的内容、特定的场所、特定的方式、特定的“教员”，通过听取典型案例剖析和违法人员忏悔，警醒全体从业人员时刻严格要求自己，廉洁从业，筑牢思想道德和法纪两道防线。
4、开展一次“五上”宣传教育活动。建设廉政文化宣传阵地，悬挂职业道德规范、廉政警句等宣传标语，开辟伟人风范、典型人物、领导言论、党纪条规、案例警示等栏目，宣传中央、省、市有关廉政建设指示精神、廉政制度规定、《廉政准则》、廉政漫画等，大力宣传廉政法律法规知识，实现廉政文化“上墙面、上页面、上桌面、上版面、上栏面”，使企业干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。
5、开展廉政文化进直营项目部活动。搜集廉政文化学习资料及国资监管法律条规，将廉政教育宣讲带入公司直营项目“银溪春墅”、“黎安小镇D地块”，广泛宣传廉政文化进企业的重要性和必要性。
6、健全完善企业廉政制度体系。对原有的企业反腐倡廉制度成果进行回顾梳理，及时修订、补充、完善，使之与企业改革发展中出现的新情况、新问题相适宜。将《厦门特房建设工程集团有限公司项目审计管理暂行办法》等方面制度汇编成册，形成完整的企业内部监督制度体系，从制度和机制上建立反腐倡廉堤坝，防止职务犯罪。
四、活动要求
1、把廉政文化建设与主题教育活动有机结合。紧密联系全年工作目标任务，结合党员干部的思想、工作和作风实际，以学党章、学条例、学法规制度和有关规定为重点，深入开展各类主题教育活动，把主题教育活动纳入廉政文化建设的范畴，进一步提高干部职工的政治修养，实现党风廉政建设与业务工作双促进、双提高。
2、把廉政文化建设与作风建设有机结合。以作风建设为抓手，促进廉政文化建设，重点引导干部职工牢固树立大局意识、效率意识、不断提高文明办公、廉洁办事的水平。
3、把廉政文化建设与文明创建、党务企务公开活动有机结合。充分利用各类创建活动，积极建立廉政文化阵地，抓好廉政文化宣传，组织廉政文化教育，开展廉政文化活动，将廉政文化建设不断推进项目部、进基层。
4、把廉政文化建设与反腐倡廉有机结合。进一步规范企业行为，认真抓好公司大宗物资采购、工程及项目建设招投标等领域的反腐败行动，切实纠正损害公司利益的不正之风，把廉政文化建设转变为具体的反腐行动。
开展廉政文化进企业活动，既是推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要，也是深入贯彻落实学习十八大精神，增强企业活力，促进企业又好又快发展的重要保证。通过结合国有建筑施工企业自身特点，不断摸索，持续创新，使廉政文化进企业活动能够更广泛地、更扎实地落到实处，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，为实现公司科学发展新跨越提供纪律的保证。