特房建工2012年度党费收缴管理自查报告

根据市国资委《关于开展2012年党费工作自查的通知》要求和集团党委工作部署，我司党委认真安排了此次自查工作，现将有关情况汇报如下：

一、党费收缴管理的主要做法

1.党费收缴严格按标准执行

（1）我司全体党员以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，以季度为周期交纳党费，并根据党员收入的变化及时调整缴交数额。

（2）全年累计收缴党费16360元，我司党委所属4个党支部全部按时足额上缴党费至指定的市国资委监管党工委党费专用帐户，无截留使用现象发生。

（3）党费收支实现零库存，无任何违规开支的情况。

2.党费管理严格按要求规范党费管理是一项十分严肃的工作，我司党委始终坚持严格管理，规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。

（1）向所有党员明确党员党费管理的要求、党费交纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等。

（2）党费工作由我司党委指定党办专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平；2012年度，党费管理人员未发生变动，各项党费收缴管理程序严格按照程序执行。

（3）党费账目清晰。我司设立专门的党费收缴登记薄，由党办负责管理，对每个党员党费的缴交情况详细登记，以便核对；对于因公外出的党员也能积极督促其足额交纳党费。

（4）严格按要求及时上交党费。各支部均在规定的时间将党费上缴党办，具体工作人员必须当天将党费存入指定市国资委的银行帐户，将存款凭证及时复印送交集团党办，并将相关票据整理存档。

（5）做好党费公示工作。每季度公示每个党员党费交纳情况的详细登记表，并上传存款至国资委专户的存款回执，接受全体党员的监督，保证党费收支的“阳光化”运作。

二、党费收缴管理的薄弱环节通过此次自查，我司在党费收缴、管理、使用工作中主要存在以下薄弱环节：

1.党费的计算基数需根据党员的收入调整，今年在总量和总数上发生较大的变化，相关计算、录入、统计工作量较大。

2.党员数目多，项目工作地点分散。公司党委现有党员58名，除在总部办公的人员外，其余均在各项目部工作，工作地点分散，党费收缴有一定的难度。

三、下一步工作计划

1.根据党组织的调整，及时重新编制最新党员花名册，做好全体党员信息库的建立和录入工作，并将党员信息库的相关信息导入党费管理操作系统。

2.将每季度收缴党费的时间点适当提前，预留充足的时间以利于项目部的党员按时足额缴交党费。

3.加强对党员教育，督促系统党组织党员及时交纳党费。

今后，我司将在上级党组织的领导下，遵守《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部、市国资委有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范党费收缴管理情况，努力使我司党费收缴管理工作迈上新的台阶。

特房建工党委办公室

2012年12月19日