排不稳定因素 促进企业和谐—我司深入开展排查不稳定因素专项活动

发布时间:2012/9/17 15:05:53  来源:  点击次数:4140

    为认真贯彻集团公司及上级维稳工作会议精神,近期我司精心组织、缜密安排,深入细致、不留死角全面开展不稳定因素专项排查活动。

    公司领导及纪检监察部门充分认识到“9.8”、“国庆”、党的十八大等重要敏感期间维稳工作重要性、必要性,以高度的政治责任感做好排查不稳定因素和稳妥化解工作,把保一方平安落实到位。公司及时召开工程部、安全部、劳务公司、行政部、洪文公司等有关部门、单位及各项目部主要负责人会议,传达中央、省、市维稳工作的有关文件精神以及集团公司信访维稳工作会议要求,并做出全面排查不稳定因素部署。

    一是认真做好农民工工资发放工作不稳定因素排查。加强农民工工资发放的监管工作,采取项目部工资发放前在公开栏张贴公告,使农民工及时得到发放工资信息,确保农民工工资按时足额发放到位。对少数农民工工资被拖欠的现象,及时协调把问题解决在萌芽状态之中。从而确保农民工的合法权益得到有效的保障。二是加强安全生产检查监督与宣传,妥善解决工伤赔偿纠纷,营造安全生产和谐稳定环境。公司对在建30多个工程项目进行全面拉网式的专项检查,发现安全隐患及时给予发出整改通知书,跟踪督促整改,整改率达到100%,消除了安全隐患,为安全生产促进和谐稳定提供保证。此外,积极开展宣传教育,努力提高安全生产意识和自我保护能力。三是认真做好工程项目建设房屋拆迁安置补偿引发矛盾信访问题的调处。严格按照信访“路线图”妥善处理,确保稳定。

    公司将加大排查不稳定因素工作力度,把排查工作重心放在施工生产第一线和拆迁安置矛盾纠纷上,加强检查督促,及时解决不稳定事件,把矛盾解决在萌芽初始,完善应急处置预案,为欢度“国庆”、党的“十八大”胜利召开营造和谐安定良好氛围。

(特房建工  纪检监察室)