在调研中，李清华听取了厦门区域公司党支部党建与生产经营融合、市场化与内部激励机制等方面的汇报，与厦门区域公司支委班子成员就党建开展情况、市场环境现状、工作中存在的困难及下阶段工作谋划等方面进行了深入交流与探讨，对厦门区域公司党支部成立以来做出的工作成绩表示肯定，同时对下一阶段党建工作提出建议：

一是要全面贯彻落实好党中央及上级党委下达的各项任务，以党建引领为切入点，开展党建品牌创建，打造“一企业一品牌”“一支部一特色”，着力拓宽市场化发展新思路，推动“党建+”深度融合生产经营业务，完善相关制度机制建设工作；二是强化党组织的示范引领作用，领导班子带好头带好队伍，紧扣服务群众的宗旨，做好困难员工关怀帮扶机制，党员发展注重向项目一线员工倾斜，发挥党员战斗堡垒作用；三是要严格落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议等工作，探索结合重点项目建立临时党支部或联合党支部机制，充分发挥党员示范作用；四是要建立健全廉政风险防控体系，扛起党风廉政建设责任，做好工程采购、预结算、资金管控等工作环节监督，切实做到党风廉政建设工作覆盖工程建设全过程。

厦门区域公司党支部表示将始终秉承互帮互助、和谐共进、团结一致谋发展的共同愿景，用生产经营成果来检验党组织的工作成效和战斗力，全面助力建工公司和集团各项工作迈向新台阶。

调研结束后，李清华一行实地参观了厦门区域公司办公情况。 

建工公司党委委员、副总经理郭启航,集团党群工作部(党委宣传部、董事会办公室）、建工公司党群工作部(党委宣传部)相关人员，以及厦门区域公司领导班子、各部门中层及骨干党员等共计20人参加。

(厦门区域公司)