为更好地做好女职工劳动保护及特殊权益关爱工作，2014年9月，厦门市总工会开展了女职工劳动保护及特殊权益关爱工作论文征集活动。

    在接到活动通知后，我司苏融馨同志积极踊跃投稿，其撰写的论文《关于处理非婚生育女职工与用人单位劳动关系问题的分析》详细论述了非婚生育女职工的劳动关系、产假以及产假期间的经济待遇问题以及劳资双方在这种情况下应采取何种措施以保护自身的权利义务，论文经过专家评审，喜获厦门市2014年女职工劳动保护及特殊权益关爱工作论文二等奖。

（综合经营部）